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[高中其他] 伤神如何选专业,来看看这篇文章吧!

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发表于 2017-3-9 10:41 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国上海
本帖最后由 玉玉豆 于 2017-3-9 11:06 编辑

选自欧神的帖子,非本人原创,特此注明。


人的一生,靠三次关键选择。


一)框架

人的一生,有起有伏。有成功有失败。

赢家和输家,差距数以百倍。
而他们本身“勤奋”并没有那么大倍数。

对于人来说,方向远远比努力更重要。
在《列兵和阶层》一文所说的,赚钱关键看模式。
A7有A7的模式。
A8有A8的模式。
A9有A9的模式。
A10有A10的模式。

你在菜场划鳝丝。那么无论你比别人早起二个小时,晚睡二个小时,你的收入增加是有限的。  
不如读个大学,出来就是白领。直接就是码农。
打工做得再好,不如做老板的。
老板做得再好,不如姓赵的。

你能获得多大的成就。关键不在于你本职事业做得多好。
而在你从事什么事业。


二)节点

那么,你是会当一个菜场划鳝丝的小贩。[1]4 X1 P' Y! g" I) K7 q, T
还是贩卖中国黄页的苦逼小业主。% R- q) ~, m) ]$ j$ V' c: n
还是当马云呢。

随着“框架”下一步而来的概念,则是“节点”。
在节点处,人生产生了分岔。

* \' k& G' F7 m

举例来说,你初中成绩放榜。
是退学跟舅舅跑长途呢,还是高中大学继续深造落户留在北京。
读的专业,是计算机码农的“通讯工程”。
还是分配去煤井矿山的“地质工程”。
嫁给A,还是嫁给B
卖房去美国留学;
还是极其倒霉地签证没办出来。于是北京房子不卖了………

人生的抉择无处不在。当你决定了“卖房出国”那一刻起,那你在美国伯克利学院的成绩,其实是不重要的。命运已经被决定。

遗憾的是,绝大多数人是“平均”分配他们的时间精力和“关注度”的。
他们以为,认真用功读书,就是勤奋。
在实验室看书到午夜二点,就是勤奋。
而他们到了“人生大事”,却是轻率的,漫不经心的。
买一套数百万的房子,赌上十几年的收入。做决策的时间,花费准备调研时间,不超过5分钟。
心中还惦记着下午的会议………… [3]

判断“轻重缓急”,本身就是一项极端重要的超级品质。

三)三搏

对于绝大多数的人,除了革命伟人。人一生中的“关键抉择”,或许就三次,最多。.
搏对三次,就是人生赢家。远远处于同类巅峰。三次全输,标配Loser.
( d7 N3 ?7 y) ~

第一次,对所有人都是一样的。或许是读书。

第二次,对于男性来说,应该是“第一份工作”。
对于女性来说,应该是“结婚”。

工种是男性的第二次投胎。
结婚是女性的第二次投胎。

第三次:未知。


看清楚,这里写的是“工种”,而不是工作。
你的工种是什么,才是重要的。才是根本革命性的区别。
清华北大,还是野鸡大学,反而没那么所谓。

在职场,你一定要搞清楚一个规则。你父母不会教你的。
==>“垂直变迁”是存在的。“横向变迁”是不存在的。

例如,你是一个刚入职的初级销售。升迁顺序为:
销售-->销售主任-->销售经理-->销售大区经理-->销售总监  

你是一个刚入职的财务。升迁顺序为:
财务-->财务主任-->财务经理-->财务高级经理-->财务总监。

但是,我一个销售高级经理,改行想去当财务经理。可不可以。
不可以。
降一级,要求别太高。改行当财务主任,可不可以。
还是不可以。
除非“财务培训生”。

公司的路径,是极度清晰的。HR脑中的条条框框,也是极度死板的。
每个人都被敲了一个“印戳”。你是销售,你就永远是销售。
随着岁月磨砺,涨经验值。但涨的是“销售经验值”。绝不是财务经验值。

如果你跳槽,跳槽也没用。
“工作经验”永远是销售。
你的第一份工种,决定了你一辈子的工种。

当记者就当记者,做报社就做报社。
做印刷就做印刷,做模具就做模具
做家电就做家电,做汽车就做汽车。
做化工就做化工,做批发就做批发。


我们知道,有很多人在职场做得不如意。很不很不如意。
眼看外面互联网,大数据,AI,小米手机,各种各样的时代浪潮风起云涌。
弄潮儿和你无关。任何一个浪潮都和你无关。
你只能膜拜乔布斯,贾布斯,雷布斯。


你只能拿着20000~30000的工资,躲缩在机关里,或者外企某一个角落办公座里。
外面的一切风起云涌,你只能看着。
而且还不涨工资!

这是一个大坑。
天地之大,尽多英雄豪杰。而且你和外企的一些人聊聊谈谈,发现他们智商极高。绝对不是蠢人。
可是他们却被“坑”困住了。哪怕再英雄十倍,也跳不出来。

因为在职场上,“横向变迁”其实是不存在的。
当一个新行业,新事业兴起。他们招收的,只能是市场上的新人。

你是一个“热轧钢”高级工程师,现在想改行做AI人工智能。
对不起,此路不通。
要么你就擦光经验值,从零开始。

你愿意擦光50~60W年薪,从零做起么。当然不愿意。
因此转行请趁早,你只有工作的最初二三年可以浪费。


对于男人来说,最最最重要是你的“工种”。
工种是男人的第二次投胎。
你必需有足够的远见。预见到未来十至十五年的行业发展趋势。

大公司小公司并不重要,民营外企也不重要。名校985和野鸡大学更不重要。
当你选第一份工作,最最最需要关注的是“行业/工种”。

世界上只有一种人,是无视“工种”障碍的。

未完待续。

评分

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 楼主| 发表于 2017-3-9 11:02 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
已经记不清何时看到的文章,当初觉得值得给孩子选择专业看看,就拷了一段下来,没想到电脑里就只存了这么一段,看文章还没说完,不过意思到了。

所以很抱歉,没有下文,如果有谁能追到完整文,也请无私奉献一下,谢谢!
发表于 2017-3-9 11:10 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
写实。。。
发表于 2017-3-9 11:14 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
俗话说得好:男怕入错行,女怕嫁错郎
发表于 2017-3-9 11:17 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
最近水库很火啊,有横向扩张的趋势么
发表于 2017-3-9 11:46 | 显示全部楼层 来自: 中国上海

点评

厉害!点赞  发表于 2017-3-9 12:29
 楼主| 发表于 2017-3-9 12:47 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
个人领悟:
1、如果孩子有专长,那么即便这个专长的薪资待遇不够理想,但好歹孩子有兴趣,容易在这个领域出成绩,那就认了吧。
2、如果没有明显的专长,那么有个一技之长的专业,至少养活自己或者一家老小即可。
3、如果对赚钱比较渴望,那么就选择一个新兴行业(这个是赌一把,如果入行5年都养不活一家老小,尽早认栽,赶紧换行业吧)。
4、选择一个相对薪资比较高的行业,其实薪资高的行业,一定门槛也高,能轻松赚大钱的活也轮不到老百姓的孩子(有父母资源才能享福吧),老老实实从基层做起,凭资历混吧。
发表于 2017-3-9 13:31 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
玉玉豆 发表于 2017-3-9 12:47
个人领悟:
1、如果孩子有专长,那么即便这个专长的薪资待遇不够理想,但好歹孩子有兴趣,容易在这个领域 ...

感觉欧神意思,一旦入了行,想转行是很困难的。战士就是战士,物理攻击。无非是转圣骑士还是龙骑士、狂战士。
法师是法师(化学攻击),搞魔战士弄不好就不伦不类。真要转行,也是越早越好,试错成本低。
发表于 2017-3-9 13:36 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
跟帖问下,对于男生来说,电子专业中的弱电,中电,强电,哪一个更有发展前途?

PS 家里没有强电的关系支持和背景,是否不用考虑强电?

点评

好专业的区分,我不懂。 不过根据目前阶层固化的倾向,如果能子承父业,或者家里有背景懂行的,孩子容易融入该行业。  发表于 2017-3-9 13:47
发表于 2017-3-9 14:00 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
小胖的妈妈 发表于 2017-3-9 13:36
跟帖问下,对于男生来说,电子专业中的弱电,中电,强电,哪一个更有发展前途?

PS 家里没有强电的关系 ...

          哈哈,还是选“微电”吧!
发表于 2017-3-9 14:05 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
小胖的妈妈 发表于 2017-3-9 13:36
跟帖问下,对于男生来说,电子专业中的弱电,中电,强电,哪一个更有发展前途?

PS 家里没有强电的关系 ...

强电都系统内的。。算了吧。

中电是啥?

微电研发应该还行吧,不过要和码农比,估计也是神伤的。
发表于 2017-3-9 23:57 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
刘立荣,湖南益阳人,金立通讯集团董事长兼总裁,身家15亿元,手机月均销量45万部,年销售量超500万部,集团年利润超3亿元,常下围棋的刘立荣,善于观察大局。
  李盛,湖南新化人,刘立荣的大学同窗,现为上海一电子公司的技术员,月收入5000元。
  李盛与刘立荣原本是最要好的大学同窗,也是一对当初同闯广东,同住一间宿舍,没钱时一同挨饿的患难兄弟。然而,10多年过去,这两个兴趣相投、爱好相近的患难兄弟,其命运为什么会产生如此大的落差呢?近日,笔者专访了李盛,从他的反思中找到了一个令人感悟犹深的原因……
  4年同窗:卖牛奶面包,他总能多赚七八元钱
  李盛是湖南省新化县人。1990年9月,他考取了校址在长沙市的中南工业大学。那天办完报到手续回到宿舍时,看到一个同学正埋头独自下围棋,他便说:“兄弟,我们来两盘行吗?”两人一边下棋一边聊天。通过交谈,李盛得知这位新同学叫刘立荣,来自益阳市农村。此后,同宿舍的他俩经常在课余下棋、聊天。
  大二时,为了赚取生活费用,刘立荣提出利用晚自习后的时间,到各个男生宿舍去卖牛奶和面包。李盛负责去三四栋男生宿舍推销,刘立荣则负责五六栋宿舍。刚开始,两人每晚都能赚六七元钱,可不久刘立荣的钱越赚越多,李盛却越赚越少。李盛不服气,可两人调换推销宿舍后,刘立荣每晚还是能多赚七八元钱。一天,刘立荣看到李盛穿着一身汗透了的球衣,抱着食物箱就准备出门,他才恍然大悟地说:“你太不注意细节了。像你这样脏兮兮的,谁敢买你的食品?”李盛此后听从了刘立荣的建议,每晚出门前将自己收拾得干干净净,一段时间后,他的“生意”果然渐渐好了起来。
  这件事后,李盛有些佩服刘立荣注意细节的优点了。此后,李盛学习很用功,大三时还拿到了800元的一等奖学金,而刘立荣却因为平时爱钻研围棋,又喜欢看经济管理类的课外书籍,学习成绩不过中等。但令李盛想不到的是,大学毕业分配时,尽管刘立荣专业成绩并不出色,却有3家单位争着要连学生推荐表都填得一丝不苟的刘立荣。最后,刘立荣选择了去天津有色金属研究所,而学习成绩好的李盛将工作落实在长沙前动力机车厂。
  李盛觉得刘立荣分配到了研究单位,一定非常满意,哪想到1995年3月的一天,刘立荣来长沙找到李盛,说:“兄弟,我已经停薪留职,准备去广东了。你和我一起去吧!不然,年龄一大,岁月就冲淡了创业激情,到时就没有闯劲了……”李盛听了,也热血沸腾,当即答应一起闯广东。
  南下淘金——同为技术员,他总是一丝不苟
  1995年3月30日,两个同窗好友坐上了南下的火车……
  到广州半个月后,两人没找到合适的工作,刘立荣建议去中山市。他俩去中山小霸王电子智能科技公司应聘技术员。出门前,李盛不慎碰翻水杯,将两人的简历浸湿了。他们将简历放在电风扇前吹吹后,李盛把简历和其他一些东西放进了包里,可刘立荣却将简历夹进一本书里,又认真地压平整,才双手将书捧在胸前出门。
  到了小霸王公司,负责招聘的副总经过交谈,对他俩良好的专业知识很满意。然而,当他们递上简历时,李盛的简历不仅有一片水渍,且放在包里一揉,加上钥匙的划痕,已经不成样子了。那位副总不由皱了皱眉头。到了下午,刘立荣被通知去面试,并且应聘成功。当他们询问时,那位副总反问李盛:“你连自己的简历都没能力保管好,我怎能相信你工作上的能力?”在刘立荣的一再推荐下,李盛才得到面试的机会,并最终和刘立荣一样被小霸王公司聘为技术员。
  上班后,两人又同住一间宿舍,一同上下班,一起吃饭,一起抽7元钱一包的红双喜香烟。1995年6月底,技术主管让他俩各自设计一套程序。李盛凭着过硬的专业知识,一个晚上就完成了。次日下午一进办公室,发现双眼充满血丝的刘立荣仍在埋头查资料,在他的帮助下,刘立荣也完成了设计。李盛离开后,已经两天一夜没睡觉的刘立荣又将程序检查了好几遍,将图重新誊写了一遍。第二天,技术主管看了图纸后,说:“从你们交上来的图纸看,小李的专业基础很扎实,可图纸潦草、脏乱,对工作太毛躁了;小刘的图纸一丝不苟,做事踏实,令人放心……”
  1995年10月底,技术部一台车床起动时,起落架无法收回,导致无法运转。主管技术的副总检查后,发现原来是起落架上的插销没有拔出。故障排除后,刘立荣写了一份标准操作规范贴在机器上,不但写清不要忘记拔插销,而且对插销要怎么拔,拔出后后退几步,放在何处,都写得清清楚楚。副总来检查工作时,看到这张注意事项非常满意。
  差距渐现——进公司两年,他就成了他的上司
  看到刘立荣对工作如此细心,李盛还是不屑地认为:你将自己累得要死,还不是和我领着同样的工资,何苦呢?然而,1996年11月,技术部主管辞职后,公司领导认为刘立荣办事认真细致,经手的事很少出错,于是将专业知识不如李盛的刘立荣提拔为技术主管,而给李盛只是象征性地涨了200元工资。1997年10月,公司分给刘立荣一套两室一厅的房子。为他搬家的那天,李盛心里很失落:才进公司两年,他怎么就成了我的上司了?
  1998年4月,小霸王公司副总裁杨明贵准备去东莞组建金立数码科技有限公司。他将刘立荣带到了东莞,担任副总。在刘立荣的推荐下,杨明贵也将李盛带到东莞,担任技术部主管。
  2000年5月的一天晚上,刘立荣一边与李盛下棋时,一边打电话对公司文员再三叮嘱:“从东莞去广州,你一定要给他买靠右边窗口的车票,这样他坐在车上就可以看到凤凰山;如果他去深圳,你就要给他买左边靠窗的票……”李盛不解地问:“到底接待谁呀,你这样婆婆妈妈?”刘立荣说:“台湾顺翔公司的杨总,他出门时不喜欢坐汽车而喜欢坐火车。这样,他一路可以欣赏凤凰山的风景。”李盛笑道:“这些小事你也装在心里,累不?”可令他没有想到的是,这件小事竞给公司带来了2000万元的业务。
  2001年10月,金正数码公司发展为集团公司,刘立荣也升任集团公司副总裁。可不久,李盛却给公司带来了莫大的损失:生产部按技术部新开发的模具生产出样品后,才发现模具设计居然出了问题,一条价值400多万元的生产线全报废了。董事长得知后大发雷霆,撤了李盛的职务,让他当普通的技术员。几天后,李盛离开了金正数码公司,在东莞市虎门镇兴利电子公司找到了一份做技术开发的工作。
  不同的命运——他身家50亿,他月薪5000
  2002年7月的一天,李盛与刘立荣在虎门镇相遇。刘立荣告诉李盛,自己准备辞职,筹资成立一家属于自己的通讯设备公司,并邀李盛和他一起干,可李盛摇了摇头,说:“我已经买了房子,不想再奔波了……”
  此后,刘立荣招兵买马,创建了金立通讯有限公司。一晃7年过去,李盛仍只是一个技术员,依然抽着7元钱一包的红双喜香烟,挤公交车上下班;而刘立荣贵为金立集团的总裁,开着奔驰600轿车,成了亿万富翁。2009年3月,兴利电子公司由于受金融风暴的影响破产了,李盛只得到深圳另找工作。此时,刘立荣的金立集团已成为国内手机企业的重要品牌,他自己身家15亿元。2009年9月,李盛在上海的一家电子公司重新找到了工作,月薪5000元。
  接受采访时,李盛反省说:“以前,我总觉得刘立荣职务扶摇直上,事业飞黄腾达,是一种偶然和幸运;我现在才明白,他是因凡事注意细节,不断进步。细节决定命运啊!”
发表于 2017-4-22 18:57 | 显示全部楼层 来自: 中国河北石家庄
我自己最神的一个同学: 本科兰州大学物理系(磁学专业);大学毕业到回省内师大当老师(20多年前大学老师门槛还低),工作2年没意思;考了个通信方面的研究生;研究生毕业又去读书了个博士,计算机模式识别方面的(其实是算法,数据分析,类似什么虹膜识别等等);读博士期间被经济系的一个教授借用做数据分析;博士后就去那个教授那搞上市公司、企业重组并购方面的研究了。他老板很厉害,不止一家央企(国资委管的那几十个一百多)的外部董事和独立董事什么。。博士后毕业留校在经管学院,给本科生上的课是:会计学!
发表于 2017-5-3 09:44 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
自己的爱好也很重要
发表于 2017-5-3 09:51 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
第一次,是小升初
发表于 2017-5-3 15:22 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
顺应时代,有预见很重要!
发表于 2018-1-26 10:00 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
以前我觉得学校比专业重要,现在我觉得专业比学校重要
发表于 2018-1-26 10:50 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
信息时代,专业共归要跟信息相关才对
发表于 2018-1-30 21:40 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
女怕嫁错郎,男怕……
发表于 2018-1-31 14:49 | 显示全部楼层 来自: 中国广西桂林
看了一眼,这个其实是一种大概率可能性。
我家老公,本科机械,第一个工作是机械设计维修,而后去读了一个计算机的硕士,然后进入高校;之后又读了博士,毕业以后,还是在高校教计算机科目。
教育经历改变命运。
发表于 2019-5-8 22:19 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
做个记录,慢慢了解
发表于 2019-5-9 12:59 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
细节决定命运
发表于 2019-6-28 10:29 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
说的都是废话,一句话路径依赖。
发表于 2019-7-4 11:16 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国
TANGJIN 发表于 2017-03-09 23:57
刘立荣,湖南益阳人,金立通讯集团董事长兼总裁,身家15亿元,手机月均销量45万部,年销售量超500万部,集团年利润超3亿元,常下围棋的刘立荣,善于观察大局。
  李盛,湖南新化人,刘立荣的大学同窗,现为上海一电子公司的技术员,月收入5000元。
  李盛与刘立荣原本是最要好的大学同窗,也是一对当初同闯广东,同住一间宿舍,没钱时一同挨饿的患难兄弟。然而,10多年过去,这两个兴趣相投、爱好相近的患难兄弟,其命运为什么会产生如此大的落差呢?近日,笔者专访了李盛,从他的反思中找到了一个令人感悟犹深的原因……
  4年同窗:卖牛奶面包,他总能多赚七八元钱
  李盛是湖南省新化县人。1990年9月,他考取了校址在长沙市的中南工业大学。那天办完报到手续回到宿舍时,看到一个同学正埋头独自下围棋,他便说:“兄弟,我们来两盘行吗?”两人一边下棋一边聊天。通过交谈,李盛得知这位新同学叫刘立荣,来自益阳市农村。此后,同宿舍的他俩经常在课余下棋、聊天。
  大二时,为了赚取生活费用,刘立荣提出利用晚自习后的时间,到各个男生宿舍去卖牛奶和面包。李盛负责去三四栋男生宿舍推销,刘立荣则负责五六栋宿舍。刚开始,两人每晚都能赚六七元钱,可不久刘立荣的钱越赚越多,李盛却越赚越少。李盛不服气,可两人调换推销宿舍后,刘立荣每晚还是能多赚七八元钱。一天,刘立荣看到李盛穿着一身汗透了的球衣,抱着食物箱就准备出门,他才恍然大悟地说:“你太不注意细节了。像你这样脏兮兮的,谁敢买你的食品?”李盛此后听从了刘立荣的建议,每晚出门前将自己收拾得干干净净,一段时间后,他的“生意”果然渐渐好了起来。
  这件事后,李盛有些佩服刘立荣注意细节的优点了。此后,李盛学习很用功,大三时还拿到了800元的一等奖学金,而刘立荣却因为平时爱钻研围棋,又喜欢看经济管理类的课外书籍,学习成绩不过中等。但令李盛想不到的是,大学毕业分配时,尽管刘立荣专业成绩并不出色,却有3家单位争着要连学生推荐表都填得一丝不苟的刘立荣。最后,刘立荣选择了去天津有色金属研究所,而学习成绩好的李盛将工作落实在长沙前动力机车厂。
  李盛觉得刘立荣分配到了研究单位,一定非常满意,哪想到1995年3月的一天,刘立荣来长沙找到李盛,说:“兄弟,我已经停薪留职,准备去广东了。你和我一起去吧!不然,年龄一大,岁月就冲淡了创业激情,到时就没有闯劲了……”李盛听了,也热血沸腾,当即答应一起闯广东。
  南下淘金——同为技术员,他总是一丝不苟
  1995年3月30日,两个同窗好友坐上了南下的火车……
  到广州半个月后,两人没找到合适的工作,刘立荣建议去中山市。他俩去中山小霸王电子智能科技公司应聘技术员。出门前,李盛不慎碰翻水杯,将两人的简历浸湿了。他们将简历放在电风扇前吹吹后,李盛把简历和其他一些东西放进了包里,可刘立荣却将简历夹进一本书里,又认真地压平整,才双手将书捧在胸前出门。
  到了小霸王公司,负责招聘的副总经过交谈,对他俩良好的专业知识很满意。然而,当他们递上简历时,李盛的简历不仅有一片水渍,且放在包里一揉,加上钥匙的划痕,已经不成样子了。那位副总不由皱了皱眉头。到了下午,刘立荣被通知去面试,并且应聘成功。当他们询问时,那位副总反问李盛:“你连自己的简历都没能力保管好,我怎能相信你工作上的能力?”在刘立荣的一再推荐下,李盛才得到面试的机会,并最终和刘立荣一样被小霸王公司聘为技术员。
  上班后,两人又同住一间宿舍,一同上下班,一起吃饭,一起抽7元钱一包的红双喜香烟。1995年6月底,技术主管让他俩各自设计一套程序。李盛凭着过硬的专业知识,一个晚上就完成了。次日下午一进办公室,发现双眼充满血丝的刘立荣仍在埋头查资料,在他的帮助下,刘立荣也完成了设计。李盛离开后,已经两天一夜没睡觉的刘立荣又将程序检查了好几遍,将图重新誊写了一遍。第二天,技术主管看了图纸后,说:“从你们交上来的图纸看,小李的专业基础很扎实,可图纸潦草、脏乱,对工作太毛躁了;小刘的图纸一丝不苟,做事踏实,令人放心……”
  1995年10月底,技术部一台车床起动时,起落架无法收回,导致无法运转。主管技术的副总检查后,发现原来是起落架上的插销没有拔出。故障排除后,刘立荣写了一份标准操作规范贴在机器上,不但写清不要忘记拔插销,而且对插销要怎么拔,拔出后后退几步,放在何处,都写得清清楚楚。副总来检查工作时,看到这张注意事项非常满意。
  差距渐现——进公司两年,他就成了他的上司
  看到刘立荣对工作如此细心,李盛还是不屑地认为:你将自己累得要死,还不是和我领着同样的工资,何苦呢?然而,1996年11月,技术部主管辞职后,公司领导认为刘立荣办事认真细致,经手的事很少出错,于是将专业知识不如李盛的刘立荣提拔为技术主管,而给李盛只是象征性地涨了200元工资。1997年10月,公司分给刘立荣一套两室一厅的房子。为他搬家的那天,李盛心里很失落:才进公司两年,他怎么就成了我的上司了?
  1998年4月,小霸王公司副总裁杨明贵准备去东莞组建金立数码科技有限公司。他将刘立荣带到了东莞,担任副总。在刘立荣的推荐下,杨明贵也将李盛带到东莞,担任技术部主管。
  2000年5月的一天晚上,刘立荣一边与李盛下棋时,一边打电话对公司文员再三叮嘱:“从东莞去广州,你一定要给他买靠右边窗口的车票,这样他坐在车上就可以看到凤凰山;如果他去深圳,你就要给他买左边靠窗的票……”李盛不解地问:“到底接待谁呀,你这样婆婆妈妈?”刘立荣说:“台湾顺翔公司的杨总,他出门时不喜欢坐汽车而喜欢坐火车。这样,他一路可以欣赏凤凰山的风景。”李盛笑道:“这些小事你也装在心里,累不?”可令他没有想到的是,这件小事竞给公司带来了2000万元的业务。
  2001年10月,金正数码公司发展为集团公司,刘立荣也升任集团公司副总裁。可不久,李盛却给公司带来了莫大的损失:生产部按技术部新开发的模具生产出样品后,才发现模具设计居然出了问题,一条价值400多万元的生产线全报废了。董事长得知后大发雷霆,撤了李盛的职务,让他当普通的技术员。几天后,李盛离开了金正数码公司,在东莞市虎门镇兴利电子公司找到了一份做技术开发的工作。
  不同的命运——他身家50亿,他月薪5000
  2002年7月的一天,李盛与刘立荣在虎门镇相遇。刘立荣告诉李盛,自己准备辞职,筹资成立一家属于自己的通讯设备公司,并邀李盛和他一起干,可李盛摇了摇头,说:“我已经买了房子,不想再奔波了……”
  此后,刘立荣招兵买马,创建了金立通讯有限公司。一晃7年过去,李盛仍只是一个技术员,依然抽着7元钱一包的红双喜香烟,挤公交车上下班;而刘立荣贵为金立集团的总裁,开着奔驰600轿车,成了亿万富翁。2009年3月,兴利电子公司由于受金融风暴的影响破产了,李盛只得到深圳另找工作。此时,刘立荣的金立集团已成为国内手机企业的重要品牌,他自己身家15亿元。2009年9月,李盛在上海的一家电子公司重新找到了工作,月薪5000元。
  接受采访时,李盛反省说:“以前,我总觉得刘立荣职务扶摇直上,事业飞黄腾达,是一种偶然和幸运;我现在才明白,他是因凡事注意细节,不断进步。细节决定命运啊!”

用现在的说法就是刘情商高啊……不只是细节做的好,细节只是一小部分。更多的是为人处事。李就差远了,要不是靠刘,连主管也轮不到他。
发表于 2019-7-11 12:56 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
JANETZHENG 发表于 2018-1-31 14:49
看了一眼,这个其实是一种大概率可能性。
我家老公,本科机械,第一个工作是机械设计维修,而后去读了一个 ...

留爪。。。。。
发表于 2019-8-9 00:36 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
不太同意逻辑  要这个逻辑  老板也只能干第一职业的活  转行的太多了吧  还是能力  素养  眼光  机会  这些更重要
发表于 2020-6-6 10:29 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
综合素质很重要
发表于 2020-7-25 07:44 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国
清雪 发表于 2017-03-09 14:05
强电都系统内的。。算了吧。

中电是啥?

微电研发应该还行吧,不过要和码农比,估计也是神伤的。

半导体啊。
发表于 2020-8-5 16:50 来自手机浏览器 | 显示全部楼层 来自: 中国
我滴个神呀,在育儿网也能看到欧成效的文章
发表于 2020-8-14 21:51 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
有道理
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